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설문 조사에서받은 요청에 비추어 2016 년 4 월, 회사는 유연한 간호 휴가 및 간호 휴가, 초과 근무로 인한 새로운 면제를 구현했으며 간호 휴가와 같은 적격 가족에 대한 요구 사항을 완화했습니다 또한 2016 년 6 월, "커리어 및 커리어 밸런스 북"은 공식화되어 경력과 메이저 토토 사이트인의 균형을 맞추기 위해 지금해야 할 일, 메이저 토토 사이트에 직면 한 후 초기 응답, 균형의 구체적인 예를 설명하고 모든 직원에게 소책자를 배포했습니다