토토 사이트 순위 그룹의 기업 가치의 지속 가능한 개선에 기여하기 위해 각 비즈니스 부서, 위험 관리 및 준수 부서 등의 독립적 인 관점에서 내부 통제의 효과를 확인하고 있습니다

토토 사이트 순위 그룹의 내부 감사의 목적은 각 사업 단위, 위험 관리 및 불만 부서 등의 독립적 인 관점에서 객관적인 위험 기반 보증, 조언, 통찰력 및 관리 및 이사회 등을 제공함으로써 토토 사이트 순위 그룹의 가치를 높이고 보존하는 것입니다

토토 사이트 순위 그룹의 내부 감사 부서 (3 행)는 각 비즈니스 부서 (1 행), 위험 관리 및 준수 부서 등 (2 행)과 독립적으로 설정됩니다 그룹 전체 감사 활동은 그룹 CAE가 관리합니다

3 개의 방어선 (1 행, 2 및 3 행)에 대한 자세한 내용은 아래 링크를 참조하십시오

회사의 감사 부서는 그룹 내부 감사 규정과 이사회와 감사위원회가 승인 한 "기본 감사 정책 및 기본 계획"을 기반으로 회사 및 그룹 회사의 내부 감사를 수행하고 각 그룹 회사의 구현을 지속적으로 모니터링하여 내부 관리 시스템의 적절성 및 효과를 확인합니다 주요 감사 결과는 이사회 및 감사위원회와 그룹 관리위원회에 정기적으로보고됩니다

토토 사이트 순위 그룹의 기본 정책은 토토 사이트 순위 그룹의 품질 성장 실현을 지원하기 위해 관리에 기여하는 감사를 꾸준히 구현하는 것입니다

우리는 개별 감사 결과뿐만 아니라 여러 감사 결과의 결과를보고하고 문제의 실제 원인을 분석하는 것을 포함하여 관리에 기여하는 감사 실습을 통해 토토 사이트 순위 그룹의 가치 개선에 기여합니다

경영진에 기여하는 감사를 꾸준히 구현하기 위해 우리는 관리 팀 및 첫 번째 및 두 번째 라인과의 협업을 강화하고 그룹 전 세계의 감사 시스템을 개선하는 데 중점을두고 있으며 Generator AI와 같은 기술을 활성으로 활용합니다

경영진에 기여하는 감사를 구현하기 위해 토토 사이트 순위 그룹은 비즈니스 부서 관리자, CXOS 등과의 정기적 인 인터뷰를 통해 경영진의 위험 인식을 이해하려고 노력합니다

우리는 또한 1 차 및 2 라인의 일부와 건설적인 대화와 협력을 강화하기위한 조치를 진행하고 있습니다 구체적으로, 감사 부서가 내부 감사 부서에 문제와 개선 조치를보고 한 시스템 (MSII : MSII : MANAGETION SELFIGHTIFIED ISSURE)을 도입 한 유럽 및 미국 기지에 따라 국내 기반에서 점차적으로 채택하고 있으며 전 세계적으로 시스템을 수립하기 위해 노력하고 있습니다 또한, 감사중인 부서의 업무 내용을 깊이 이해하고 위험의 변화에 대한 적시에 적절한 이해를 보장하기 위해, 우리는 적극적으로 오프 사이트 모니터링 (예 : 위험 정보 수집 및 청취와 같은)을 수행하고 필요에 따라 감사 계획을 검토합니다 1 차 및 2 차 라인과보다 유연하고 긴밀한 커뮤니케이션을 제공하기 위해 회사 및 Sumitomo Mitsui Banking Corporation의 감사 부서는 비즈니스 부문 및 CXO 시스템을 수용하도록 구성되어 있습니다 또한, 우리는 내부 뉴스 레터 및 세미나를 통해 감사 관리를위한 이러한 관리 및 유용한 정보에 기여할 정보를 지속적으로 제공합니다

토토 사이트 순위은 내부 감사와 관련된 국제기구 인 Internal Auditors Association (IIA)의 표준을 준수 할뿐만 아니라 국내 및 국제 금융 기관의 고급 이니셔티브를 적극적으로 흡수하며 감사 절차, 시스템을 표준화하고 품질 평가를 개선하기 위해 노력합니다

또한 전 세계의 일반적인 문제에 대응하기 위해 전 세계적으로 일상 업무 및 문제에 대한 정보를 공유하기 위해 지역 전체에 전문 팀을 설립했습니다 또한, 우리는 글로벌 컨퍼런스에서 각 지역의 활동과 문제를 포괄적으로 공유하고 전체 내부 감사 부서의 품질을 더욱 향상시키기 위해 노력하고 있습니다

각 회사의 구조를 개선하기 위해 토토 사이트 순위 그룹은 감사 절차의 그룹 전체 표준화 및 공동 그룹 회의를 사용하여 정보 협업에 중점을두고 있습니다 또한 회사는 감사인의 발송을 통해 각 그룹 회사의 내부 감사 부서에 감사 지원을 계속 제공하고 감사 프로그램 및 보고서 제공을 통해 노하우를 제공합니다

또한 그룹 회사 간의 협업을 강화하기 위해 회사, 우리 회사의 내부 감사 부서, Sumitomo Mitsui Banking Corporation, 토토 사이트 순위 Nikko Securities 및 토토 사이트 순위 Trust Bank는 동일한 기반에 위치하고 있으며 통합 된 운영을 약속하고 있습니다

감사인들 사이에 통일성을 창출하기 위해 감사 부서는 대사를 임명하여 참여 개선 조치를 공식화하고 홍보했습니다 우리는 또한 경험이 풍부한 감사인이 경험이없는 감사인을위한 일대일 고문 역할을하고, 감사인 간의 의사 소통을 자극하기 위해 사무실 레이아웃을 검토하고, 각 감사 팀의 작업에 대한 상호 이해를 심화시키기 위해 세션을 개최하는 멘토 시스템을 도입하고 있습니다 이러한 조치를 통해 우리는 한 팀에 대한 인식을 키울 수있는 환경을 조성하는 것을 적극적으로 홍보하고 있습니다

토토 사이트 순위 그룹은 감사인의 열정을 키우고 성장을 장려하여 개별 감사인이 자기 개선을 계속 추구 할 수 있도록 다양한 시스템을 확립했습니다

구체적으로, 우리는 실용적인 교육을 수행하고 CIAS (Certified Internal Auditors), CISA (Certified Information Systems Auditors) 및 기타 그러한 기타 그러한 공통 자격을 갖춘 공통 부서 KPI를 설정하여 공통적 인 Divisional KPI를 설정함으로써 실용 교육을 수행하고 인증 된 내부 감사인 (CISA)과 같은 국제 자격을 홍보함으로써 감사인의 전문 지식을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다 감사의 실용 기술 외에도 의사 소통 기술 및 문제 해결 기술과 같은 감사 활동에 필요한 관련 기술을 향상시켜 감사 자의 성장을 장려합니다

토토 사이트 순위 그룹은 또한 기후 변화, 기업 문화 및 AI 활용과 같은 사회에 관심이 높은 영역에서 감사를 취하고 있습니다 국내 및 국제 지식을 적극적으로 통합하고 정책 및 규칙의 유효성, 향후 변화에 대한 적응성을 확인함으로써 토토 사이트 순위 그룹의 비즈니스의 다양 화에 대응할 것입니다

감사 부서는 위험을 조기에 감지하고 감사 활동의 효율성을 향상시키기 위해 AI 및 데이터 분석을 사용한 감사 개선을 전문으로하는 그룹을 설립했습니다 이 그룹은 부적절한 커뮤니케이션을 감지하기 위해 AI를 사용하여 이메일 및 통화 녹음 메커니즘을 포함하여 기술과 데이터를 적극적으로 활용하고 AI가 과거 감사 결과 및 다양한 내부 지표를 배우고 각 판매 위치에 대한 위험 수준을 계산할 수있는 메커니즘을 사용합니다 우리는 이러한 노력을 글로벌 그룹 기반으로 확장 할 것입니다