토토 사이트 순위의 디지털 전략과 관련하여 새로운 중기 관리 계획은 "Beyond & Connect"와 "Empower Innovation"이라는 두 가지 방향을 설정하고 전통적인 전략을 더욱 발전시킴으로써 "토토 사이트 순위 그룹의 신뢰를 바탕으로 새로운 비즈니스를 창출함으로써 사회적 가치를 창출하는 글로벌 디지털 솔루션 제공 업체로 발전하는 것을 목표로합니다

구체적으로, 우리는 디지털의 힘과 협력하여 다양한 파트너 회사와 협력하여 다양한 파트너 회사와 협력하여 비즈니스 유형, 회사 및 지역의 장벽을 뛰어 넘어 고객 편의를 향상시키고 미래에 토토 사이트 순위 그룹의 토대가 될 사업을 만들고 개발할 수있는 솔루션을 제공 할 것입니다

동시에, 비즈니스를 진행할 때, 우리는 기술 혁신, 인구 통계 학적 변화, 가치 변화 및 지정 학적 위험의 증가와 같은 다양한 현상이 복잡하고 빠르게 변화하는 환경에서 신흥 국가를 포함한 글로벌 토토 사이트 순위화 상황을 살펴 봐야합니다 비즈니스 환경이 변경됨에 따라 고객의 끊임없이 변화하는 요구를 충족시키기 위해 상황에 따라 비즈니스 방향을 피우고 Times와 일치하여 비즈니스 모델을 변경할 것입니다

또한 토토 사이트 순위운 비즈니스를 만들려면 혁신을 가속화하기 위해 프레임 워크를 강화해야합니다 (Empower Innovation) 우리는 전 세계적으로 개방형 혁신 조직을 강화하고 스타트 업 투자를위한 기업 벤처 캐피탈 (CVC)을 설립하는 등 토토 사이트 순위운 비즈니스의 빠른 출시를위한 기능을 개발하고 "대통령 제조 산업"및 내부 소셜 미디어와 같은 문화를 계속 변화시키기위한 노력을 계속 구현하고 회사 내부 외부에서 토토 사이트 순위운 비즈니스를 창출 할 메커니즘을 가속화 할 것입니다

토토 사이트 순위 그룹의 경영 철학은 "사회적 문제를 해결함으로써 지속 가능한 사회의 실현에 기여하는 것"입니다 지속 가능성 선언에서 우리는 지속 가능성을 "현재 세대의 모든 사람들이 경제 번영과 행복을 누릴 수있는 사회를 창조하고 미래 세대에게 전달하는"것으로 지속 가능성을 설정했으며, 우리는 사회 문제를 해결하고 더 나은 사회를 창출하기 위해 노력하고 있습니다

최근 토토 사이트 순위 그룹은 새로운 중기 관리 계획 인 "성장을위한 계획"을 공식화했으며, 사회적 가치의 확장과 심각성과 사회에 미치는 영향을 고려하여 "사회적 가치 창출"을 관리 기둥 중 하나로 배치했습니다 또한, 새로운 중기 관리 계획의 공식화와 함께, 우리는 약 10 년 만에 처음으로 토토 사이트 순위 그룹의 중요성을 수정했습니다 세계가 직면 한 많은 사회적 문제 중에서, 우리는 환경, DE & I 및 인권, 빈곤 및 불평등, 출생률 감소 및 인구 감소, 일본의 재생산 등 새로운 물질을 우리가 특히 해결해야 할 5 가지 긴급 문제로 설정했습니다

이 목표를 실현하려면 토토 사이트 순위 순위 순위 순위 순위 순위 순위 그룹 내 일상 활동에 새로운 중요성을 해결하고 꾸준히 구현하려는 노력을 통합하는 것이 중요합니다 이를 위해 내부 소셜 미디어 및 시청 회의를 통해 회사 내 커뮤니케이션을 강화하고 각 비즈니스 부서, 부서 및 개별 직원의 평가 항목에 "사회적 가치 창출"을 통합했습니다 앞으로, 우리는 "사회에 어떤 영향을 미쳤던"등 충격 기반 KPI를 설정하고 공개 해야하는 도전뿐만 아니라 각 중요성에 대한 상세한 행동 계획을 개발할 것입니다 우리가 새로운 영향의 "척도"가 명확하게 시각화되고 사회적 문제를 해결하기 위해 노력하면 돈의 흐름이 생겨 결국 우리 자신의 가치로 돌아갈 것이라는 것을 알 수 있다면 사회적 가치를 창출하려는 노력은 사회 전체에 걸쳐 더욱 확대 될 것입니다 이런 종류의 사회를 실현하기 위해서는 정부, 회사, 개인, 대학 등 다양한 사회 구성원들이 장벽을 가로 질러 협력하는 것이 중요합니다 토토 사이트 순위 순위 순위 순위 순위 순위 순위 그룹 인 우리는 전 세계의 다양한 지역과 산업의 고객을 연결하는 노드로서 그러한 협업의 기초와 시장 건설에 기여할 것입니다

토토 사이트 순위 그룹은 경제가 성장함에 따라 사회 문제가 해결되고 그곳에 사는 사람들의 "행복한 성장"에 기여하는 것을 목표로합니다 새로 확립 된 중요성과 새로운 중기 관리 계획에 따라 그룹 CSUO는 토토 사이트 순위 그룹의 임원과 직원이 함께 협력하여 사회 문제의 해결을 주도 할 수 있도록 열심히 노력할 것입니다

우리의 비즈니스를 둘러싼 환경은 이전보다 빠른 속도로 변화하고 있으며 "지속 가능성", "토토 사이트 순위", "글로벌"및 "규정 준수"의 중요성이 증가함에 따라 기업의 사회적 책임도 극적으로 증가했습니다

토토 사이트 순위은 점점 더 복잡하고 심각한 사회적 문제와 점점 더 다양하고 정교한 고객의 요구를 충족시키기 위해 2023 년에 시작된 새로운 중기 관리 계획에서 기본 정책을 수립했습니다

토토 사이트 순위운 중기 관리 계획의 구현에서 가장 중요한 동인 인 "인적 자원"에 추가 다각화와 전문화가 필수적이며, 비즈니스 포트폴리오의 전환에 대응하기 위해, 우리는 전략적으로 인사 포트폴리오를 구축하여 디지털 준수 및 글로벌 비즈니스를 이끄는 직원의 전문 직원에 중점을 둡니다

반면에 사회가 바뀌면서 직원의 가치와 직장에 대한 견해도 다각화되었으며 회사와 직원 간의 관계의 변화는 인적 자원의 이동성을 증가 시켰으며 인재 유치를위한 경쟁은 강화되고 있습니다 토토 사이트 순위 그룹의 지속 가능한 성장을 보장하기 위해 "선택된 회사"가되도록하기 위해, 우리는 적시에 작업해온 평가 시스템과 치료를 계속 검토하고 연간 활동을 강조하는 운영을 검토하는 것을 포함하여 기존 HR 운영의 전환을 더욱 가속화 할 것입니다

다양하고 전문적인 인재가 그들의 능력을 보여줄 수있는 환경을 더욱 발전시키기 위해, 토토 사이트 순위는 De & I을 더욱 촉진하고 자율적 인 도전과 성장에 중점을 둘 것입니다 또한 기술과 성능을 공정하게 평가하는 시스템을 만들어 인적 자원 관리를 개선하기 위해 노력할 것입니다

우리는 직원들이 반복적으로 도전에 도전하고 성장하는 덕이있는주기를 실현하고 고객과 사회에 부가 가치를 제공함으로써 그들의 개발에 기여하는 것을 목표로하며, 결과적으로 토토 사이트 순위 그룹의 회사 가치가 향상 될 것입니다

토토 사이트 순위 CHRO로서, 나는 도전과 변화의 최전선에 서서 시청 회의 및 세미나를 통해 직원들과의 대화 기회를 높이고 인사 부서의 내부 커뮤니케이션을위한 기회를 높이고, 회사와 직원이 토토 사이트 순위에 목표를 달성하고 인적 자원 능력을 극대화해야합니다