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참고 : 부서 및 게시물은 토토 세븐시기 (2021 년 2 월)


토토 세븐 카테고리

자신의 손으로 처음부터 작업을 만들 토토 세븐는 환경

나는 2019 년에 토토 세븐에 중반의 고용으로 합류했습니다 토토 세븐에 가입하는 결정 요인은 채용 토토 세븐에서 저의 경험이었습니다 토토 세븐 과정에서 토토 세븐한 직원들과 이야기하면서, 나는 이것이 내 작업에서 많은 재량을 즐길 수있는 높은 수준의 환경이라는 것을 직접적으로 얻었습니다 본능적으로 느꼈던 것처럼, 나는 지금 여기에서 내 일을 즐기고 있습니다

나는 내 작품을 스스로 처음부터 만들 수 있기 때문에 즐거운 일을합니다 현재 토토 세븐의 주요 접근 방식으로 간주되는 DX (Digital Transformation)를 추구하는 프로젝트로서 고객 자산에 대한 관리 시스템을 도입하는 프로젝트를 담당하고 있습니다 내 상사가 저에게 요청한 일을하는 대신, 프로젝트를 미리 움직이는 방법에 대해 생각하고 토대를 마련하고 다른 작업을 수행하는 책임에 대해 사전에 다른 프로젝트 회원을 참여시킬 수 있습니다 나는 토토 세븐가 개별 직원의 능력을 믿고 높은 수준의 재량을 허용하는 환경에 대해 매우 세련되었습니다 또한 고객은 일본 주요 토토 세븐이기 때문에 모든 작업은 규모가 크며 문제 해결을 통해 관계를 구축하는 것이 매우 보람있는 것으로 나타났습니다 작업을 마칠 때마다 아이를 키운 것처럼 성취감을 느낍니다

매일 토토 세븐한 도전에 직면하기 위해 동료들과 합류

현재 저는 6 개의 프로젝트를 담당하고 있으며, 내 작업의 만족스러운 측면 중 하나는 매일 바뀌는 것입니다 나는 정기적으로 새로운 프로젝트를 할당하고 있으므로 일상적인 일이 없으며 같은 일을 한 번 이상 한 적이 없습니다 일상 업무 과정에서 고객이 직면 한 특정 문제를 해결하는 데 집중하기 때문에 문제에 따라 제안을 거의 10 번 개선해야 할 수도 있습니다 도전적 일 수 있지만 고객을 올바르게 지원하기 위해 최선을 다하려는 욕구가 있습니다내가 스스로 해결하기 어려운 주요 장애물을 구성하는 문제를 겪으면 토토 세븐한 배경을 가진 프로젝트 회원뿐만 아니라 프로젝트 회원 이외의 직원에 대한 전체적인 지원에 의존 할 수 있습니다 사실, 토토 세븐에 합류 한 후 프로젝트에서 첫 번째 주요 도전에 직면했을 때, 여러 조직의 사람들, 심지어 해당 조직의 책임자들로부터 몇 달 동안 일선 지원을 받았습니다 내가받은 모든 교차 지원의 결과로 고객에게 최고의 제안을 제시 할 수있었습니다 그러한 경험으로 인해 다른 사람과 비슷한 도움을주기를 원했기 때문에 누군가와 상담 할 때 항상 가능한 한 많이 조정하는 것이 기쁩니다또한, 나는 수평 및 수직으로 견고한 의사 소통을했으며 긍정적이고 평평한 관계를 구축했습니다 예를 들어,“Mr”를 사용하는 것이 일반적인 관행이되었습니다 토토 세븐의 회장을 언급 할 때“대통령”대신 내 상사는 매주 일대일 대화를 나눌 수있게 해주므로 직장 불만, 개인적인 관심사 및 기타 토토 세븐한 문제에 대해 그와 상담 할 수 있습니다 그는 저의 상사이지만 주저없이 내 정직한 감정을 전달하는 것이 중요합니다 긍정적 인 의미에서 계층 적 관계가 심각하지 않은 좋은 기업 문화가 있다고 생각합니다 토토 세븐에 합류하기 전에, 나는 금융 산업의 분위기가 차갑다는 선입견을 가지고 있었지만 우리 토토 세븐는 그 인상과 정반대로 판명되었습니다

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제 생각에, 우리 토토 세븐의 가장 큰 강점은 안정성과 도전 정신의 독점적 균형입니다 우리 토토 세븐는 외국 토토 세븐 (GE Capital)와 통합함으로써 일본 토토 세븐와 외국인의 문화와 철학을 균형 잡힌 방식으로 융합시켰다 직원들은 안정적인 근무 환경에서 개성과 기술을 자유롭게 보여줄 수 있습니다 나는 미드 케어 고용인이 자신의 업무 스타일을 스스로 정의하고 처음부터 프로젝트를 만들 수있게되면서 대학에서 직접 토토 세븐에 합류 한 사람들과 똑같이 신뢰할 수 있다는 진정한 의미가 있습니다나는 또한 CSR에 대한 강조가 유리하다고 생각합니다 단기 이익을 위해 일하는 대신, 토토 세븐과 사회에 대한 자신의 일의 사회적 중요성을 염두에두고있는 태도가 뿌리를 내 렸습니다 나는 이것이 우리 토토 세븐에서 일하는 직원들의 동기를 높이고 성취감을 얻는 것을 더 쉽게 할 수 있다고 생각합니다높은 목표를 설정하고 일을 추구하는 방법을 고안하는 동안에도, 우리는 계속해서 결과를 생성하기 위해 더 높은 수준의 기술을 습득하기 위해 광범위한 지식을 지속적으로 향상시켜야합니다 그런 점에서 우리 토토 세븐는 광범위한 교육 자원을 가지고 있습니다 토토 세븐 자체 교육 외에도 외부 교육뿐만 아니라 그룹 토토 세븐의 교육 프로그램에 참여할 수 있으며 연구 측면에서 그룹 내에 "장벽"이 있다고 생각하지 않습니다 토토 세븐 내에는 일반적으로 토토 세븐에게 시설 및 프로젝트 구현에 대한 지식을 제공하는 많은 전문가가 있으므로 항상 공부하고 있습니다나는 매일 열심히 일하고 성장함으로써 미래에 나 자신이 현재 상상조차 할 수없는 곳에있을 수 있다고 생각하게되어 기쁩니다 성장함에 따라 올바른 벤치 마크를 알고 싶습니다 내 일이 성공했을 때에도, 나는 주변 사람들의 찬양에 만족하지 않아야한다는 것을 계속 상기시켜줍니다 특정 계약이나 프로젝트와 관련하여 정기적으로 지평을 넓히고, 당신이 한 일이 끝나고 실제로 새로운 가치를 창출하고 있는지 분명히 살펴 봐야합니다앞으로, 나는 우리 토토 세븐를 고급 디지털 토토 세븐로 빛나는 토토 세븐와 가능한 많은 토토 세븐에게 변화와 가치를 가져올 수있는 엔티티로 만들고 싶습니다 이를 위해, 나는 계속해서 내 일을 계속 즐기고 실패에 대한 두려움없이 도전을 받고 싶습니다


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