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토토 사이트 순위 세계는 근본적인 변화를 겪고 있습니다 토토 사이트 순위는 눈이 깜박이는 것처럼 보이는 Covid-19가 지구의 모든 구석에 퍼진 것을 보았고, 바이러스는 전례없는 규모로 계속 혼란을 일으킨다 아무도 Covid-19가 연초에 토토 사이트 순위의 삶에 가질 수있는 혼란의 규모를 예견 할 수 없었습니다 "예기치 않은"은 Covid-19와 글로벌 영향에 대한 적합한 설명입니다 그러나 나는 지난 몇 년 동안“예상치 못한”것으로 묘사 된 상황이 증가했다고 생각합니다 100 년 만에 한 번만 발생한 규모의 자연 재해는 겉보기에는 매년 나타납니다 2016 년 미국 대통령 선거와 영국 유럽 회원국 국민 투표의 결과는 이전의 기대를 뒤집었다

이 사건들을 예기치 않은 것으로 기각하기는 쉽지만, 우리는 그들이 실제로 있는지 스스로에게 물어봐야합니다 Covid-19 Pandemic 이전에 인류는 콜레라, 천연두 및 SAR과 같은 수많은 새로운 전염병을 싸우고 물리 쳤다 Covid-19가 확산 한 속도와 범위는 세계화의 부정적인 측면으로 간주 될 수 있으며, 우리 모두가 이익을 얻은 이상입니다 마찬가지로, 지구 온난화는 자연 재해의 강화에 뒤쳐져 있으며 포퓰리즘의 부상은 전후 시대의 경제 성장의 기초로 사용 된 민주주의와 같은 틀이 현재 형식으로 구식이되었다는 사실에 뿌리를두고 있습니다 내가 설명하려고하는 요점은 지난 몇 년 동안 우리가 목격 한 사건이 결국 어떤 형태 나 형식에서 발생했을 가능성이 높다는 것입니다 지속 가능한 성장을 실현하기 위해 토토 사이트 순위은 비즈니스 환경이 흑인 스완 이벤트로 인해 비즈니스 환경이 빠르고 광범위한 변화를 겪을 때에도 계속해서 잠을 계속할 수 있도록 비즈니스 모델을 지속적으로 발전시킬 수있는보다 정교한 조직이되기 위해 노력해야합니다

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그러나, 우리는 이러한 위험에 지나치게 반응하거나 왜곡 될 수있게되면 세상이 어떻게 변화하고 있는지 또는 비즈니스 비전이 무엇인지를 미리 읽게 할 수 있음을 명심해야합니다 Covid-19 Pandemic은 사람들의 가치에 근본적인 변화를 일으킨 것으로 알려져 있지만, 우리는 우리가 변화하는 것과 손길이 닿지 않는 것을 길고 신중하게 살펴 봐야한다고 생각합니다 “Society 50”을 실현하기위한 디지털화의 추가 가속은 우리 세상이 어떻게 변화 할 것인지에 대한 핵심 예입니다 예를 들어, 우리는 COVID-19의 추가 확산을 방지하기위한 노력의 일환으로 온라인 거래를 사용하여 점점 더 많은 고객이보고 있습니다 온라인 거래에 참여하는 토토 사이트 순위 고객의 수는 전년 대비 36% 증가했으며 토토 사이트 순위 Cloudsign이 제공하는 서비스를 사용하여 1 월에 제공된 서비스를 사용하여 2020 년 4 월에 긴급 상황을 선언 한 일본 정부에 따라 극적인 10 배의 월간 증가를 경험했습니다 Covid-19가 통제력을 갖추게 된 후에도 온라인 거래가 계속해서 인기를 얻은 후에도 온라인 거래가 계속해서 인기를 얻었을 것으로 기대하고 있습니다 추가 사용자의 파급 효과를 증가시킵니다 반면에, 수천 개가 아니더라도 수백 개가 넘는 수백 개가 넘는 수백 개가 넘는 일을 해왔 던 생활 방식, 습관 및 가족 및 업무 관련 가치는 그렇게 쉽게 바뀌지 않을 것입니다 예를 들어, 대면 커뮤니케이션에 참여하지 않고 고객의 요구를 해결하는 최적의 솔루션을 제공 할 수 있습니까? 토토 사이트 순위의 기업 문화를 주니어 직원에게 통과하거나 개인 간의 상호 작용없이 적절한 전문성 개발을 보장 할 수 있습니까? 이러한 우려는 심각하고 심층적 인 고려가 필요합니다 비즈니스 리더는 세상이 큰 격변의 한가운데에있을지라도 조용한 시야에서 차분하고 시야를 유지함으로써 중간에서 장기적인 트렌드를 정확하게 식별 할 수 있어야합니다

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혁신은 현재 비즈니스 환경의 변화를 성공적으로 극복하는 열쇠입니다 혁신은 비즈니스 모델을 계속 발전시키는 강력하면서도 유연한 조직을 만들 수 있기 때문입니다 사람들은 종종 혁신이라는 용어를 천재 경험의 이미지와 관련하여 주현절과 새로운 개념이나 비전을 발견합니다 그러나 이것이 항상 그런 것은 아닙니다 지속 가능한 성장을 구매하기 위해서는 모든 직원이 실패를 두려워하지 않고 새로운 비즈니스 기회를 창출하려는 시도를 계속해서 토토 사이트 순위 그룹 전체에서 소규모 개선을 실현하도록 장려하는 것이 중요합니다

이런 이유로, 2019 년 4 월 토토 사이트 순위 CEO로 임명 된 이후로, 직원들에게 선례 또는 고정 아이디어에 구속되지 않고“곰팡이를 깨고 새로운 도전을 적극적으로 추구 할 것을 촉구했습니다 저는 발전하여 새로운 회사를 설립 한 직원에게 관리 자원을 지정했습니다 지금까지 9 개 회사가 그러한 방식으로 설립되었으며 CEO 생산 프로젝트의 일환으로 사내 비즈니스 벤처를 계속 장려 할 것입니다 미디어 관심을 고려한 무료 복장 규정 정책의 도입은 또한 직원의 사고 방식을 바꾸는 것을 목표로했습니다 나는 직원들이 꿈과 열망을 자유롭게 추구 할 수 있도록 투명하고 고무적인 기업 문화를 확립하고 싶습니다

이 비전을 현실로 만드는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다 토토 사이트 순위 CEO의 메시지가 실패를 두려워하지 않더라도 주저하는 직원들이 여전히 부정적인 영향을받을 수 있으며, 많은 사람들이 변화를 기회가 아닌 불편으로 볼 것입니다 따라서, 나는 메시지를 반복하고 성공적인 Inhouse Business Ventures의 실적을 구축함으로써 새로운 도전을 추구하는 직원들을 계속 격려 할 것입니다 직원들이 노력에 성공하지 못하더라도 나는 그들을 눈을 멀게하지 않을 것입니다 오히려 나는 그들의 용기와 결단으로 그들을 칭찬 할 것이다

토토 사이트 순위은 전 세계에 위치한 10 만 명의 직원으로 구성됩니다 따라서 크기 측면에서 토토 사이트 순위 그룹은 슈퍼 탱커와 같다고 말할 수 있습니다 그러한 큰 용기의 방향을 바꾸려고 할 때 이러한 변화는 느리고 등급 인 것처럼 보일 수 있습니다 그러나 올바른 방향이 설정되고 우리가 목표를 향한 여정을 시작하면, 우리가 목격 한 추진력이 경이 롭을 것이라고 약속합니다

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우리는 슈퍼 탱커를 어디서 지시해야합니까? 2020 년 4 월, 우리는 토토 사이트 순위의 새로운 비전을 설립했습니다“고객의 성장과 사회의 발전에 전념하는 신뢰할 수있는 글로벌 솔루션 제공 업체”

이 새로운 비전은 금융 부문에서 우리의 기능을 더욱 연마함으로써 최고의 계층 솔루션을 전 세계적으로 제공함으로써 토토 사이트 순위 그룹의 지속 가능한 성장을 실현하려는 우리의 약속을 반영하여 고객과 사회의 요구와 문제를 더 잘 해결할 수 있도록 비 재무 부문으로 확장 할 수 있습니다

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첫 번째 테마는 데이터 지향토토 사이트 순위

정보 및 데이터는 회사의 대차 대조표에 표시되지 않는 매우 귀중한 자산이며, 금융 부문의 회사뿐만 아니라 전 세계의 기업은 이러한 자산을 수익을 창출하기 위해 노력하고 있습니다 앞으로 회사가 정보 자산을 수익을 창출하고 P/L에 통합 할 수있는 것이 성공의 열쇠가 될 것입니다 토토 사이트 순위은 은행, 유가 증권 및 소비자 금융을 포함한 다양한 비즈니스 라인을 통해 방대한 양의 지불 및 신용 정보를 축적하는 것 외에도 개인 데이터 보호 및 온라인 보안에서 최고의 계층 기능을 보유하고 있습니다 데이터를 사용하기 전에 해결 해야하는 두 가지 문제

예를 들어, Sumitomo Mitsui Card는 현금없는 지불 거래를 용이하게하기 위해 필요한 모든 기능을 제공하는 지불 플랫폼을“Stera”를 발표했습니다 동시에, 계획 관리 전략, 신제품 개발 및 AI를 사용하여 플랫폼을 통해 축적 된 결제 데이터를 분석하여 새로운 마케팅 전략을 수립하는 서비스를 지원하는 "Custella"A "Custella"를 발표했습니다 이러한 서비스를 더욱 발전시킬 수 있다면, 개인 토토 사이트 순위을 대상으로하는 인원 데이터 신탁 뱅킹, 광고 및 개인화 된 마케팅과 같은 다양한 새로운 "Data +α"비즈니스에 참여할 수 있습니다

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은행 예금 및 지불 서비스를 통해 우리는 일본 안팎에서 기업 및 개별 고객과 관계를 맺었습니다 토토 사이트 순위은 수년간의 상호 신뢰를 기반으로하는이 강력한 고객 기반을 활용하여 금융 부문에서 다양한 서비스를 제공하는 플랫폼을 구축 할 수 있습니다

나는 플랫폼을 향상시키기위한 노력의 자급 자족의 원칙에 대해 걱정하지 않습니다 재무 기능이 무너질 때, 나는 금융 부문 외부의 플레이어가 그러한 기능 중 일부를 인수하는 것이 당연하다고 생각합니다 나는 우리가 건강한 경쟁에 참여하는 라이더뿐만 아니라 우리의 역량 능력을 가진 파트너로서 금융 부문 외부의 회사를보고 있습니다 예를 들어 토토 사이트 순위은 최근 미드 계층 회사 및 중소기업의 디지털화를 지원하는 디지털 플랫폼 인 Plari Town, Inc를 설립했으며 외부 파트너가 제공하는 다양한 서비스를 포함하여 플랫폼의 가치를 신속하게 향상시키기 위해 노력하고 있습니다 우리는 토토 사이트 순위 토토 사이트 순위뿐만 아니라 고객 간에도 고객 간에도 고객간에 다양한 정보를 수집함으로써 고객간에 고객간에 고객간에 비즈니스 기회를 창출하는 생태계를 만들기 위해 노력할 것입니다

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새로운 중기 토토 사이트 순위 계획의 개념

토토 사이트 순위는 FY2020에서 새로운 중기 관리 계획을 시작 하여이 비전을 실현하고 금융 부문의 미래를 구축하기위한 여정을 시작하기위한 첫 번째 단계를 시작했습니다 새로운 중기 관리 계획의 준비에는 1 년 이상의 심의가 포함되어 있으며 중반 및 주니어 레벨 직원을 포함한 모든 팀의 노력이 포함되었습니다 COVID-19 Pandemic의 영향은 분명히 심의 프로세스의 일부가 아니었지만, 새로운 중기 관리 계획은 기후 변화, 수축 어머니 시장 및 미국-치나 무역 전쟁에서 입증 한 지정 학적 위험의 상승과 같은 비가 역적 구조적 변화로 인해 비즈니스 환경이 어려움을 겪을 것이라는 이해를 바탕으로 준비되었습니다 나는이 계획에 토토 사이트 순위가 직면하고 더 많은 성장을 실현할 수있는 역경을 극복 할 수있는 잘 생각 된 전략이 포함되어 있다고 확신합니다 그렇기 때문에 토토 사이트 순위가 많은 도전에 직면하더라도 의심의 여지가 없거나 망설이게 될 것입니다

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먼저, 토토 사이트 순위 토토 사이트 순위이 Covid-19에 의해 발생하는 혼란 속에서 필수 불가결 한 금융 서비스를 계속 제공 할 수 있도록 지칠 줄 모르고 일하는 모든 직원들에게 진심으로 감사를 표하고 싶습니다 저는 10 만 토토 사이트 순위 토토 사이트 순위 직원의 건강과 복지를 보호 할 책임이 있으며,이 책임에 실패하면 더 이상 모든 범위의 금융 서비스를 제공 할 수 없을 가능성을 포함하여 심각한 영향을 미칩니다 경영진은 지사에서 감염 예방 조치의 철저한 구현 및 직원의 신체적, 정신적 복지 보장을 목표로하는 이니셔티브를 수행하여 자신감과 마음의 평화로 자신의 책임을 수행 할 수 있도록 직원들에게 최대 지원 수준을 계속 확대 할 것입니다

위에도 직원들이 자신감과 야망으로 꿈을 추구 할 수있는 작업 환경을 만들고 싶습니다 예를 들어 직원 참여를 향상 시키거나 직원을 도전하는 직원을 지원하기 위해 HR 프레임 워크를 설정할 때 프레임 워크를 설정하는 것이 목표가 아니라는 것을 잊을 수 없습니다 프레임 워크는 단지 우리의 진정한 목표를 달성하는 데 도움이되는 도구 일뿐입니다 토토 사이트 순위 토토 사이트 순위을 활기차고 활기찬 조직으로 전환하기 위해 방금 공유 한 기업 문화를 구축하는 것 외에도 내부 소셜 네트워크 시스템을 개발하고 있습니다 목표는 배정 된 국가 또는 부서에 관계없이 토토 사이트 순위 토토 사이트 순위 직원이 매일 의사 소통하고 동료가 새로운 아이디어를 발표 할 때 격려를 제공하는 것입니다 우리가 할 수없는 것보다 우리가 할 수있는 일에 중점을 두어야합니다 나는 혁신이 우리가 직면하고있는 도전 비즈니스 환경에서도 직원들이 재미와 목적으로 의무를 수행 한 자연스러운 결과 인 직장을 만들고 싶습니다

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우리는 세계 경제의 수축과 돌이킬 수없는 구조적 변화를 목격하고 있습니다 우리는 매우 도전적인 비즈니스 환경에서 운영해야하지만, 비전을 실현하기 위해 지칠 줄 모르고 노력함으로써 산을 움직이고 금융 부문의 밝은 미래로가는 길을 구축 할 수 있다는 것은 의심의 여지가 없습니다 나는 토토 사이트 순위 그룹을 새로운 수준의 성장과 번영으로 이끌려고 노력하는 노력의 최전선에 서서 모든 이해 관계자들의 지속적인 지원과 이해를 요청하고 싶습니다 직원들은이 목표를 달성하기 위해 최대한의 노력을 기울이고 있습니다

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