Daiya Seiki와 토토 사이트 순위이 본 중소 기업을위한 디지털 혁신의 핵심

Suwa 대통령, 당신은 대통령으로 임명되자 즉시 경영 개혁을 시작했으며, 회사의 생산 관리 시스템을 점검하는 데 작은 공장들 토토 사이트에서 주도권을 잡았습니다 당신이 이것을하게 한 이유는 무엇입니까?

내가 대통령이되었을 때, 사업은 어려움을 겪고 있었고 개혁을 제정하는 것이 필수적이었습니다 그렇기 때문에 토토 사이트는 3 년간의 개혁을 시행 한 이유입니다 개혁의 두 번째 해에 토토 사이트는 생산 관리 시스템을 업데이트하는 데 어려움을 겪었습니다

토토 사이트는 고객들에게 토토 사이트의 강점이 무엇인지 생각하는 것을 물었고, 토토 사이트의 기술 능력이 높은 등급이 높지만 갑자기 요청을 처리 할 수있는 능력이 가장 큰 강점을 고려했습니다 당시 토토 사이트는 한 달 안에 10,000 개의 다른 제품을 만들어 극도로 높은 믹스, 저용량 생산에 종사했습니다 응답 성을 높이기 위해서는 철저한 관리를 구현해야했습니다 당시의 시스템을 사용하면 주문이 접수되었을 때 개별 직원 노트북 또는 데스크탑 컴퓨터에서 생산 관리가 수행되었습니다

토토 사이트는 생산 관리 시스템을 점검하여 생산 진행 상황을 관리하고 러시 주문을 올바르게 처리 할 수 있도록했습니다

인구 감소의 엄청나게 중요한 추세를 고려하여 DX는 미래에 중소기업에게 필수적 일 것입니다 예를 들어, 디지털 원주민 인 Z 세대는 시간을 효율적으로 사용하는 데 많은 중요성을 부여합니다

토토 사이트는 또한 변화하는 일자리가 흔한 시대에 있으며, 암시 적 이해에 의존하는 일은 더 이상 실현 가능하지 않습니다 인력이 변경 되더라도 운영이 계속 될 수있는 환경을 만들어야합니다 회사는 총알을 물고 DX를 구현해야하며, 앞으로의 시간과 일치하는 개혁을 시행해야합니다

마이크로 레벨 비즈니스 환경에 대해서도 마찬가지입니다 우리의 주요 고객은 자동차 제조업체이며 주요 전환시기에 있습니다 전기 자동차 (EV)가 향후 우세한 차량이되면 구성 요소의 수가 크게 떨어지고 생산 현장이 크게 증가하고 해외로 이동하므로 일본에서 수행되는 작업량이 줄어 듭니다 수동적으로 일이 그들에게 올 때까지 기다리는 회사들에게는 일이 없을 것입니다

회사는 제품 및 서비스의 부가 가치를 높이는 것과 같은 자신의 강점을 더욱 강화하기 위해 디지털 기술의 힘을 적극적으로 사용해야합니다

Megabanks와 같은 대규모 금융 기관도 디지털 기술의 사용을 급격히 증가시키고 있습니다 토토 사이트 순위 그룹의 디지털화 노력은 토토 사이트 순위에만 국한되지 않았지만 중소기업에 DX 지원을 제공하는 데 중점을 두 었으며 10 개 이상의 자회사가 이미 디지털 서비스를 제공하고 있다는 사실에 놀랐습니다 이것이 우리의 변화가 바뀌고 비즈니스 환경에서 발생하는 주요 변화의 결과라고 말씀 하시겠습니까?

전염병 이후 디지털화는 사회 전체에 가속화되어 있습니다 이로 인해 비금지 회사의 금융 부문에 영향을 미쳤습니다 "플랫 포머"로 알려진 회사

Microsoft의 창립자 인 Bill Gates는 "은행이 필요하며 은행은 그렇지 않다"고 말했습니다 이것은 은행이 변화하지 않으면 생존하지 않을 것을 암시합니다

토토 사이트 순위은 2013 년경부터 금융 업계에서 DX의 최전선에 서있었습니다

우리의 디지털 비즈니스에는 Plaritown이 포함되어 있습니다 Plaritown은 중소기업의 디지털화를 지원하는 Plaritown과 전자 계약의 대중화에 크게 기여한 토토 사이트 순위 Cloudsign이 포함됩니다 우리는 중소기업과 사회 자체가 직면 한 문제를 해결하기 위해 금융 및 비재무 자금의 비즈니스 및 서비스 범위를 확대하고 있습니다

가장 중요한 것은 먼저 목표를 정의하는 것입니다 "용지 사용 감소"또는 "운영 시각화"또는 "기계 수율 향상"과 같은 명확한 목표가있는 경우, 문제를 식별 할 수 있습니다

또한, 토토 사이트 자신의 경험을 바탕으로, 나는 성공의 세 가지 비밀이 있다고 생각합니다 첫 번째는 직원의 말을 듣고 함께 도전을 해결하는 것입니다 두 번째는 처음부터 가장 중요한 소프트웨어 기능을 사용하는 것입니다 과장하고 소프트웨어 패키지에서 제공하는 모든 다른 기능을 사용하려고한다면, 그 중 하나를 잘 사용할 수없고 노력이 반 구워 져야한다는 것을 알 수 있습니다

생산 관리 시스템을 점검 할 때 생산 관리 및 채무 및 채권 관리에만 초점을 맞췄습니다 작게 시작하고 점차적으로 일을 시작하는 것이 중요합니다 마라톤에서는 42195 킬로미터를 달리는 것에 대해 생각하면 포기하는 것만으로도 느껴질 수 있지만 1km를 더 달리는 목표를 설정하면 계속 앞으로 나아갈 수 있습니다 그런 것 같아요

성공의 세 번째 비밀은 습관을 개발하는 것입니다 그들은 사람들이 2 주 동안 동시에 같은 일을한다면 습관이된다고 말합니다 정보 공유 도구를 도입했을 때 직원들은 태블릿을 열고 하루에 세 번, 아침, 정오 및 오후에 정보를 확인해야했습니다

나는 본다 따라서 현재 상황을 신중하게 분석하고해야 할 일을 결정하며 어떤 방향을 가져야하는지 결정하는 것이 중요합니다 그런 다음 먼저해야 할 일을 결정하면 한 번에 조금만 진행 되더라도 앞으로 나아가 야합니다 먼저 시각화하지 않고는 토토 사이트화 할 수 없으므로 작업을 분석하고 명확하게하여 시작하는 것이 중요하다고 생각합니다

내가 한 첫 번째 일은 운영 및 운영 프로세스를 검토하고 수정하여 운영을 철저히 표준화하는 것입니다 앞서 말했듯이, 토토 사이트 회사의 강점은 토토 사이트의 빠른 대응 성이지만, 토토 사이트는 불필요한 일을 많이하고있었습니다

DX 구현에는 세 가지 방법이 있습니다 시스템 엔지니어가 회사의 운영 프로세스를 기반으로 설계, 기본 시스템 사용자 정의 및 패키지 소프트웨어를 사용하여 설계를 만들어냅니다 각 접근 방식에는 고유 한 장점과 단점이 있습니다 토토 사이트는 저렴하고 운영하기 쉬운 요구 사항을 충족하는 패키지 소프트웨어를 사용하도록 선택합니다

토토 사이트는 또한 다양한 제품을 제조하는 공장에서 소프트웨어를 찾고 소프트웨어를 찾아서 소프트웨어를 찾아서 소프트웨어를 찾아서 바코드를 사용하여 정보를 쉽게 입력하여 실시간으로 생산을 관리 할 수있었습니다 그것이 토토 사이트 DX의 첫 단계였습니다

패키지 소프트웨어에 맞게 운영을 수정하면 숙련 된 직원의 저항을 만나는 것이 일반적입니다 사람들이 시스템에 익숙해 질 때까지 숙련 된 인원과 직관이 종종 더 빠릅니다 토토 사이트에서 이것을 경험 했습니까?

토토 사이트는 매일 보고서 작성이 필요하지 않은 것과 같이 시스템이 얼마나 쉬운 일을 얼마나 쉬운 지 강조했습니다 예를 들어, 한 사람이 매일 보고서를 작성하는 데 10 분이 걸렸다면 하루에 최대 200 분을 더하는 20 명에게 30 일 동안, 그것은 100 시간입니다 토토 사이트는 시스템이 얼마나 많은 시간을 절약했는지 직원들에게 지적했습니다

공급 업체와 저는 또한 새로운 생산 관리 시스템의 필요성과 그 혜택에 대한 프레젠테이션을 제공했습니다 토토 사이트는 프레젠테이션에 대한 질문을 수집하기 위해 설문지를 수행 한 다음 그 질문에 답변하기 위해 후속 발표를했습니다 토토 사이트는이 과정을 계속 반복해서 반복했으며 점차 더 이상 질문이 없었습니다 그러나 토토 사이트는 불만을 받기 시작했습니다

불만?

예 "버튼이 너무 많습니다"또는 "여기에는 실행 취소 기능이 있어야합니다" 그러나이 피드백을 기반으로 시스템을 사용자 정의함으로써 사람들은 시스템을 자신이 구축 한 것으로 생각하고 광범위하게 사용하기 시작했습니다

노동자들이 새로운 일을 자신의 업무에 유용한 것으로 본다면, 그들은 그것을 유연하게 환영 할 것입니다

오래된 시스템을 종료하는 데는 1 ~ 3 개월이 걸립니다 토토 사이트의 경우 컴퓨터를 켜지 않은 사람들이 있었기 때문에 6 개월에서 1 년 정도 걸릴 것이라고 생각했지만 실제로는 단 3 개월 만에 전체 프로세스를 마쳤습니다

경험을 듣는 경험을 듣는 것이 최고 경영진이 주도권을 잡는 것이 얼마나 중요한지 재확인하고, 기업이 DX를 구현하고 지속적으로 정보를 공유하고 조직의 구성원들 토토 사이트에서 동기 부여를 구축 할 것이라고 선언합니다

정확히 최고 경영진이 명확한 방향을 보여주지 못하면 직원은 불안해집니다

16948_17367

예를 들어, 토토 사이트 순위 그룹에서 새롭고 전례없는 비즈니스를 창출하는 문화를 키우기 위해, 우리는 "새로운 CEO를 생산하는"것을 가지고 있습니다 금융 또는 은행 문화의 곰팡이를 깨뜨리는 직원들을 지원하여 새로운 도전을 취하고 내부 벤처 회사의 CEO로 새로운 사업 아이디어를 창출하는 사람들을 선택했습니다 우리는 DX를 구현하는 것이 아니라 전체 은행의 문화를 변화시키기 위해 노력하고 있습니다

우리가 구현 한 다양한 변환 측정의 결과로 회원과 회사의 변화가 어떻게 변했는지를 느꼈으 며, 관리가 해당 측정을 지원하는 시스템을 만들었습니다 디지털화와 DX는 최고 경영진이 적극적으로 이끄는 기업 문화에 큰 영향을 미칩니다

토토 사이트는 디지털화를 수행하는 동안, 토토 사이트는 또한 젊은 직원을 고용하고 개발하는 데 헌신하고있었습니다 내가 대통령이되었을 때, 토토 사이트 회사의 27 명 중 3 명만이 나보다 어렸습니다 60% 이상이 50 세 이상이었습니다 이제 생산 바닥에있는 근로자의 절반 이상이 30 대 이하입니다 토토 사이트는 인력을 크게 수정했습니다

이 젊은 노동자의 수가 증가하면 기업 문화와 분위기에 큰 변화가 생겼습니다 앞서 언급했듯이, 최고 경영진은 먼저 목표를 명확하게 정의한 다음 목표를 조금씩 목표로 삼는 것이 중요합니다

이것을 살펴보십시오 5 단계 표면이있는 초고전 가공의 샘플입니다 만지십시오 표면 높이의 차이를 느낄 수 있습니까?

(샘플 위로 손가락을 실행) 가장 작은 단계에 도달하면 느낄 수 없습니다 간신히 줄을 만들 수 있습니다 (웃음)

가장 큰 단계는 1 밀리미터이고 가장 작은 단계는 5/1000 밀리미터 또는 5 미크론입니다 그들은 평범한 사람의 경우 인간 손가락의 인식 한계가 5 미크론이라고 말합니다

토토 사이트는 단 하나의 미크론의 단계를 만들 수 있습니다 이것은 기계만으로 수행 할 수있는 것이 아닙니다 토토 사이트는 회사가 설립 된 이후 이러한 초음파 기계 기술을 사용하여 제품을 만들고 있습니다 토토 사이트가 이러한 기술을 미래에 전달하지 않으면, 토토 사이트와 같은 중소기업들에게는 미래가 없을 것입니다

이것은 일본이 자랑스럽게 생각할 수있는 정말 훌륭한 기술입니다 일본 기업이 디지털화를 사용하여 자신의 강점을 확장하고 미래로 이용하지 않으면 일본은 점차 고급 기술과 기술을 잃게 될 것입니다

디지털화는 끝이 아니며 끝을위한 수단입니다 사람들이 높은 수준의 부가 가치를 제공하는 기술을 전달하고 기술을 전달하는 데 더 많은 시간과 노력을 기울일 수있는 환경을 만들 수있는 환경을 만들 수있는 곳에서 디지털화를 수행하고 효율성을 향상시키는 것이 중요합니다

오늘 당신과 대화하는 것은 고객의 요구를 충족시키기 위해 토토 사이트 순위 그룹이 제공하는 디지털 서비스의 범위를 확장하고 풍부하게하도록 동기를 부여했습니다

우리는 또한 간접 운영을 디지털화하여 지속 가능성을 달성함으로써 운영 효율성을 향상 시켰습니다 나는 여전히 같은 접근법을 사용하여 더 큰 이익을 얻을 수있는 많은 중소기업이 있다고 확신합니다 토토 사이트 순위가 중소기업의 DX와 개혁을 계속 지원하기를 바랍니다